Om företaget Gordon Consulting

Året var 1987. Då samlades all tidigare professionell verksamhet i ett nytt bolag, Gordon Consulting AB. Ägarna, Hans Gordon och Lotten Sylwan-Gordon, båda med bakgrund från Stockholms universitets pedagogiska institution, hade tidigare varit verksamma som konsulter och psykoterapeuter sedan tidigt 70-tal.

1971 grundades Institutet för Psykoterapi, Stockholm, av Hans Gordon och tre andra medarbetare. Vid institutet bedrevs en intensiv studie- och utbildningsverksamhet. Insikter om mänskliga drivkrafter blev nycklar till en djupare förståelse.

1984 etablerades Scandinavian Institute of Aviation Psychology – SIAP – på initiativ av Hans Gordon. SIAP blev Skandinaviens största flygpsykologiska organisation. Här samlades all "know-how" om människors samverkan inom ramen för modern högteknologi, speciellt trafikflyget. Dessa erfarenheter har bland annat omsatts till sjöfarten. I början av år 2006 beslutade vi att renodla och stärka moderföretagets namn, Gordon Consulting AB. SIAP i vår regi avvecklades och verksamheten fortsatte enbart under namnet Gordon Consulting.

Gordon Consulting AB bedriver vid sidan om sin flyg- och marinpsykologiska verksamhet även konsultativa insatser inom ett brett organisationsliv.

HANS GORDON

är docent i pedagogik, leg psykolog och leg psykoterapeut. Han har också auktorisation som flygpsykolog. Vid sidan av sin mångåriga erfarenhet som konsult och utbildare för företag, organisationer och enskilda personer har han varit knuten till Stockholms universitet som lektor och forskarhandledare. Han har publicerat flera skrifter, bland annat böcker om gruppdynamiska processer, intervjumetodik och personbedömning. På fritiden aktiverar han även kroppen, gärna i Friskis&Svettis regi, där han varit och alltjät är en hängiven jympaledare sedan 1991.

LOTTEN SYLWAN-GORDON

är företagets VD. Med sin breda, beteendevetenskapliga bakgrund från Stockholms universitet, där hon tidigare varit tillförordnad som universitetslektor, har hon en mångårig, omfattande erfarenhet av konsultativt arbete. Hon har främst aktivt arbetat som utredare, rådgivare och resursutvecklare för såväl företag och organisationer som för enskilda personer. Hon har även erfarenhet av kliniskt-psykoterapeutiskt arbete. Sedan mer än tjugo år har hon arbetat med rekrytering och urval av chefer och specialister, bland annat med lämplighetsbedömningar av piloter och sjöbefäl.